В России планируют внедрить новую установленную накопительную пенсионную программу, которая позволит сотрудникам получать дополнительные пенсионные накопления за счёт корпоративных отчислений.
Как будет работать программа
Участие будет включено по умолчанию: работника автоматически подключают к системе накоплений с опцией отказаться. Работодатели будут перечислять взносы на индивидуальные счета сотрудников в негосударственных пенсионных фондах.
Накопленные средства предполагается инвестировать с целью защиты от инфляции и возможного приумножения капитала.
Зачем это нужно
- Поможет удерживать ценных сотрудников за счёт дополнительных льгот;
- Повысит коэффициент замещения утраченного заработка на пенсии;
- Сформирует объём долгосрочных инвестиций внутри страны.
Иллюстрация пенсионных накоплений
