Что зафиксировал регулятор?
Центральный банк констатирует, что темпы увольнений в России считаются недостаточными: компании сокращают сотрудников слишком медленно даже при падении спроса. В результате рабочая сила распределяется неэффективно, а рынок труда плохо адаптируется к замедлению экономики.
Как это влияет на занятость
Предприниматели всё чаще применяют неполную занятость — отправляют часть персонала в простои или переводят на сокращённый рабочий день. По мнению регулятора, такие попытки сохранить сотрудников на местах замедляют и делают неравномерным восстановление экономики до сбалансированного уровня.
Иллюстрация
