Коротко о новом законе
Госдума приняла поправки, которые вводят в Трудовой кодекс понятие «стажировка» для студентов и выпускников. Теперь стажировка будет официально считаться трудовой деятельностью.
- С выпускниками будут заключать срочный трудовой договор сроком не более шести месяцев.
- Для таких договоров запрещён испытательный срок.
- Работодатель обязан назначить наставника для стажёра.
- Закон вступит в силу с 1 марта 2027 года.
Последствия для выпускников и работодателей
Нововведение даёт возможность молодым специалистам получить официальный трудовой статус и практическую поддержку от опытных сотрудников, одновременно сохраняя временный характер отношений. Для работодателей вводятся обязанности по сопровождению стажёров.
Какие у вас мысли по этому поводу? Пишите своё мнение в комментариях.
