Предлагают выплатить россиянам 13‑ю зарплату к 1 мая: какие изменения в Трудовом кодексе

В Госдуме внесён проект поправок в Трудовой кодекс: предлагается закрепить ежегодную 13‑ю зарплату, приурочив её к 1 мая; размер выплаты должен быть не ниже среднего заработка работника.

В Госдуме предложили ввести ежегодную 13‑ю зарплату и приурочить её выплату к 1 мая. Поправки планируется внести в Трудовой кодекс РФ.

«Считаю, что уместно приурочить эту выплату к 1 мая, празднику Весны и Труда. В советской традиции он отмечался как международный день солидарности трудящихся. Это хороший повод и сегодня объединить и поддержать наших людей труда. Показать внимание и заботу о них со стороны государства и общества», — Сергей Миронов.

Что предлагает законопроект?

Законопроект предусматривает выплату премии, приуроченной к нерабочему праздничному дню (1 мая). Размер такой премии должен быть не ниже среднего заработка конкретного работника.

Зачем это нужно

Автор инициативы указывает, что индексация зарплат в бюджетной сфере отстаёт от реальной потребительской инфляции, а в частном секторе решения по повышению зарплат часто остаются на усмотрение работодателей. Ежегодная 13‑я зарплата, по его словам, поможет сократить разрыв между доходами граждан и ростом цен.

Ожидается, что дополнительная выплата окажется особенно кстати перед дачным и отпускным сезоном, повысив покупательную способность населения.

Иллюстративное изображение