Максимальную норму сверхурочных увеличили до 240 часов в год — юристы и правозащитники бьют тревогу

Президент подписал закон, повышающий годовой лимит сверхурочных со 120 до 240 часов. По оценке правозащитного проекта «На равных», нововведение прежде всего выгодно работодателям, снижает защиту работников и открывает путь к закреплению оснований для переработок в коллективных договорах.

25 мая президент подписал закон, увеличивающий максимальную годовую продолжительность сверхурочной работы в России со 120 до 240 часов.

Правозащитный проект «На равных», оказывающий помощь в трудовых спорах, считает, что закон преимущественно выгоден работодателям и снижает уровень защиты работников.

Ключевые замечания юристов

«Увеличение часов переработки происходит исключительно в интересах работодателя. Интереса работника здесь нет никакого. Повышение уровня эксплуатации — это не способ увеличения заработной платы.

Статья 99 Трудового кодекса устанавливает определённые основания для привлечения к сверхурочной работе — это экстраординарные причины. Это не может быть просто увеличение числа рабочих часов, как бывает на практике. Например, статья 99 ТК предусматривает сверхурочные в случае катастрофы или военного времени.

Проект позволяет определять основания для сверхурочных свыше 120 часов на уровне коллективного договора, что существенно снижает защищённость работника. Возможно, именно в этом заключается скрытая угроза законопроекта.

В краткосрочной перспективе закон может быть связан с необходимостью увеличения рабочего времени в предусмотренных ТК случаях — либо частичной трудовой мобилизацией для ликвидации последствий налётов, либо реальной трудовой мобилизацией при новой волне мобилизации и введении военного положения. В обычных условиях сверхурочная работа никому не нужна: переутомление ведёт к росту травматизма и риску техногенных аварий».