Изменения затрагивают порядок приёма на работу: для женщин с детьми до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок.
Что конкретно меняется
С 1 сентября 2026 года зафиксируют запрет на установление испытательного срока для женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет. Сейчас такое ограничение действует только для матерей с детьми до 1,5 лет (часть 4 статьи 70 Трудового кодекса РФ).
Когда вступает в силу
Новая норма начнёт действовать с 1 сентября 2026 года.
Кого ещё это касается
Кроме матерей с детьми до 3 лет, другие категории работников, для которых испытательный срок не устанавливается, указаны в Трудовом кодексе РФ. За подробностями стоит обращаться к официальным источникам или юридическим консультантам.
Иллюстрация: приём на работу