Российские компании приостановили расширение штатов на фоне ослабления спроса
Большинство работодателей в России до конца года отказались от планов по активному найму и переходят к точечной кадровой политике: дефицит работников снижается, а вместо сокращений всё чаще используются неполная занятость и урезанная рабочая неделя.